El área que más relación tiene con el Derecho, es el área de relaciones laborales, desde donde, en un sentido amplio, se gestionan las contrataciones y condiciones de trabajo, la información y negociación con delegados de personal o comité de empresa y sindicatos, la negociación de convenios colectivos y en conflictos laborales, y el soporte al departamento jurídico en el área de derecho laboral, entre otros.