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Grupo - Coggle Diagram

- - - - Incertidumbre
        
        Proposito
        
        Estructura
        
        Liderazgo
      - Se termina cuando los fundadores se ven asi mismos como miembtos del grupo
  - - - Conflicto
    - - Hay una jerarquia clara del liderazgo dentro del grupo
  - - - Relaciones estrechas
      - Cohesíon
      - Camaderia
    - - Estructura solida dentro del grupo
      - Expectativas compartidas en comun por sus miembros
  - - - La preocupación por el desempeño de actividades mas que la conclusión de la tarea
  - - - Direccion del gtupo
- - - - De mando
        
        es determinado por el organigrama de la organización
        
        Compuesto por un gerente y sus subordinados
      - De tareas
        
        Determinados por la organizacion
        
        Compuesto por trabajadores que desempeñan una tarea laboral dada
  - - - Interés
        
        Grupos que se forman para lograr una meta especifica en la cual cada uno está interesado
      - Amistad
        
        Grupos que se forman por que comparten caracteristicas comunes
- - - - Conjunto de personas cuyos esfuerzos individuales dan como resultaso un desempeño mayor que la suma de aquellas contribucciones induvidulaes
  - - - Concepto
        
        Grupo de 5 a 12 empleados del mismo departamwnto que se reun una vez a la semana para discutir formas de mejorar la eficiencia y la calidad en el trabajo
      - Función
    - - Concepto
        
        Grupos de empleados que asumen la responsabilidad de sus antiguos supervisores
    - - Concepto