Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ANTOLAKUNTZA, -Kultura indibidualista, image, image, image, image,…

- - - - Hobekuntzarako kudeaketa tresna bat
      - Erakundearen agente guztien inplikazioa
      - Zabalik dago aldaketetara
- - - - Errepresentatzeko erak
        
        Bertikalak-->piramide hierarkiko bat errepresentatzen dute
        
        Horizontalak--> organigrama bertikalen modalitate bat dira
        
        Eskala--> Organigrama mota honek ez du koadrotxorik erabiltzen egiturako unitateen izenentza
        
        Radiala
        
        Zirkularra
      - Edukien arabera
        
        Funtzionala--> Soilik langileen funtzioa/zereginaren arabera sailkatzen da
        
        Lanpostuena--> Langileen lanpostuen arabera sailkatzen da
        
        Pertsonalizatua
  - - - Zuzendaritza batzordea: Errepresentazio atala da, eta normalean, erakundearen kudeaketaz arduratzen da
      - Batzar orokorra: Bazkide guztiak osatzen duten subironatasuna da
- - - - Erakundeak berak sortutako baliabideak dira (kanpainak, merchandising...)
    - - Hirugarrenek finantzatutako zerbitzua, proiektua edo jarduera garatzea dakarten baliabideak dira
        
        Administrazio publikoak
        
        Enpresak
        
        Hirugarren sektoreko beste erakunde batzuk
        
        Banku etikoa edo solidarioa.
  - - - Planifikazioa
      - 2.Gauzatze
      - 3.Jarraipena
      - Ebaluazioa
- - - - Ia kide gehienek balio instituzional
        onartuak eta berdinak dituzte
      - Buruturiko jardunak koherenteak
        dira balio horiekin.