Принцип Рокфеллера № 1: Здоровая и хорошо подобранная команда исполнителей
мы напоминаем
командам исполнителей, что это контрольный список задач — желательный. Чтобы построить успешную компанию, не обязательно внедрять даже один из этих принципов. Это всего лишь означает, что вы теряете много времени и денег. И если у вас есть мощная стратегия и/или героический персонал, готовый работать по 18 ча- сов в день восемь дней в неделю, это поможет скомпенсировать ошибки, возникшие из-за плохого исполнения и недостатка дисциплины.