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Autoridad, Poder y Conflictos en los Grupos grupo 2, chiavenato, policia,…
Autoridad, Poder y Conflictos en los Grupos
Autoridad
Concepto:Poder que tiene una persona sobre otra que le esta subordinada. Persona revestida de algún poder o mando.
Características
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La autoridad fija que, como y cuando se debe hacer una cosa
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Poder
Concepto: Es la capacidad del individuo para influir en el comportamiento de otras personas u organizaciones sociales.
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Características: El poder de cada grupo humano dentro de la compañía es definido dependiendo de varios aspectos, como la posición y capacidad de tomar decisiones, el nivel de conocimientos técnicos necesarios para la tarea y la cantidad de personas a su mando.
Conflicto
Concepto:Es un problema de percepción donde las partes involucradas perciben que entre ellas existe un conflicto
Características
Se construye recíprocamente entre 2 o mas partes, entendiendo por partes a personas, grupos grandes o pequeños, en cualquier combinación
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Predominan las interacciones antagónicas sobre las cooperativas. Algunas veces el antagonismo llega a la agresión mutua
Un conflicto nace, crece, se desarrolla y puede a veces transformarse, desaparecer y/o disolverse, y otras veces permanecer
Las personas que intervienen lo hacen como seres totales con sus acciones, pensamientos, afectos y discursos.
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