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Equipos y facultamiento en la toma de decisiones, Mariela Tristán Miller…
Equipos y facultamiento en la toma de decisiones
Un grupo es un conjunto de personas que se benefician de la existencia del grupo.
La dinámica de grupo se concentra en un conjunto de técnicas como la lluvia de ideas, la terapia de grupo, la expresión creativa, etc.
Coaliciones: son entidades separadas, eficaces y poderosas dentro de las organizaciones.
Tipos de grupos
Grupos de mando
Grupos de tarea
Grupos temporales con plazos definidos
Grupos temporales
Grupos primarios
Grupos de interés
Grupos de amistad
Mapa de red social: es una herramienta analítica para estudiar las interacciones sociales.
Sociograma: es un diagrama que utiliza mapas para representar gráficamente las interacciones preferidas que se han obtenido por medio de entrevistas.
Liderazgo formal: líder, jefe, encargado o gerente.
Función: conjunto de actividades para ocupar un puesto determinado.
Desempeño del papel: función que desempeña cada uno de los miembros.
Normas: pautas de comportamiento
Estatus: se refiere a la posición social que las personas atribuyen a un grupo.
Tamaño: influye en el comportamiento
Composición: combinación de conocimientos y competencias que los miembros aportan al grupo.
Funciones informales: Los papeles son contribuyentes, colaborador, comunicador y retador.
Status: posición social que las personas atribuyen a un grupo.
Condiciones organizacionales.
Estrategia de la organización
Estructura de autoridad
Reglas formales
Asignación de recursos
Procesos de selección de personal
Sistemas de evaluación de desempeño y de recompensas
Cultura de la organización
Condiciones físicas de trabajo
Junta electrónica: es una mezcla de la técnica de grupo nominal con tecnología de la información.
Eficiencia: es la capacidad de poder cumplir con alguna tarea.
Eficacia: es la capacidad de poder realizar y llegar al objetivo que se plantee.
Pensamiento de grupo: se deriva de las presiones ejercidas sobre sus integrantes para crear conformidad.
Equipo: es un grupo de personas que se organiza para realizar una actividad o trabajo y posee características dinámicas.
Tipos de equipos
Equipos funcionales cruzados
Equipos virtuales
Equipos autodirigidos
Fuerzas de tarea
Facultamiento: es la toma de decisiones o delegación de autoridad parte de la idea de otorgar a las personas y la información que necesitan para tomar decisiones.
Mariela Tristán Miller Sexto semestre Psicología