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LA LEADERSHIP - Coggle Diagram
LA LEADERSHIP
è un'attività volta a INFLUENZARE le persone che si impegnano volontariamente su obbiettivi di gruppo
ORIENTAMENTI
interattivo (anni 60')
valuta la leadership nel suo momento relazionale, una persona è leader gli viene affidato tale compito in base all'importanza attribuitagli nelle relazioni con gli altri
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il LEADER è
colui che occupa una posizione tale da conferire ai suoi comandi un peso elevato atto a controllare il comportamento di un gruppo sociale
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colui che modifica, dirige, controlla, mediante le proprie azioni, le azioni di uno o più proseliti (stranieri)
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HA UNA FUNZIONE OSMOTICA
un incarico che contribuisce come gli altri alla produzione del capitale di sicurezza e alla costruzione di valori e norme, ma PIÙ o MEGLIO DEGLI ALTRI
RUOLI del leader
presunta, ove la figura del leader è fraintendibile, non è chiara ai membri
reale, la figura del leader è concreta e realizzata
manifesta, tutti i componenti del gruppo riconoscono la figura del leader
adeguata, la figura del leader è adatta al raggiungimento dell'obbiettivo