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KIMSO - Coggle Diagram
KIMSO
QUI EST KIMSO
Nos
valeurs
: transparence, authenticité, confiance, résilience, pragmatisme, exigence (qualité), autonomie, liberté, curiosité, bienveillance, faire grandir, collectif
Pourquoi
: agir et construire des solutions au service d'une société plus juste et solidaire / renforcer la capacité de nos clients à créer une société plus juste
Comment
: transmission, partage, mise en relation, prise de recul, apport de fond, conduite du changement, guider, faire grandir, faire dialoguer, faire monter en compétence, créer du collectif, donner le droit à l'expérimentation, faire réfléchir, comprendre la complexité du monde, éclairer et mettre en mouvement les clients, vulgariser la complexité, entendre la parole de tous
Nos
problématiques
: plus suiveur que leader, difficulté à dire NON, priorité internationale (?), difficulté à transferer les compétences au client, difficulté à toucher grands comptes, difficulté à se définir (auprès du grand public), difficulté à se réinventer, difficulté à définir l'impact qu'on veut avoir auprès de nos clients, quelle est l'histoire de Kimso qu'on raconte (story tellling)
Nos
convictions
: il est possible de faire changer les choses, nécessaire de lever les tabous, de mettre en lumière les pépites, nécessaire de revenir à l'essentiel pour passer à l'action, de ne pas de dévoyer, chacun peut faire entendre sa voix, on refuse de se penser impuissants
Quoi
: impact social > conseil, construction d'outil, créations de liens / coopérations, développement, partage et transmission de savoir-faire (autonomisation des clients > à renforcer dans l'offre), évaluation d'impacts
OUTILS
Site web
Compte linkedin
Compte twitter
NL, podcasts ?, marketing automation
OBJECTIFS
Redéfinir un projet collectif
Formuler 1ere version raison d'etre
L'appliquer de facon opérationnelle
CIBLES
grand public ?
utile ???
internationale ?
clients
associations
entreprises
fondations
financeurs
CONCURRENTS
Demain : cabinets politiques, Groupe SOS, Plaeformes numériques, cabinets RSE, Cabinets d'étude (ifop, sofres)
Aujourd'hui : hatch, agence phare, improve, koreis, Essec, Exist, Ellyx Nuova Vist, Pluricités, Stone Group, Cabinets spécialisés, Accenture, Probono Lab, Quadrant, Force, Hélène duclos, Elena Lassida, Vises, KPMG, EY, Deloitte
Eléments différenciants : image d'expert, réseau, références, origines, capacité à transmettre (formation-action), outils innovants, compétences externes associées, mix entre monde de la recherche, incubateurs, écosytème ESS, finance publique, privée, fidélité des clients, présence internationale, capacité à capter les bénéficiaires finaux, aiguillon (on aide les organisation à aller un cran plus loin)
RAISON D'ETRE
Combine le "pourquoi" (sens), le "comment" et le "quoi"
C'est notre ADN, ce qui nous constitue, notre invariant
MISSION
C'est l'identité, ce qu'on veut dire de soi / peut évoluer dans le temps
OFFRE : à court / moyen / long terme ?