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GRUPOS grupo 2 - Coggle Diagram
GRUPOS
Dinámica de Grupos y Equipos de Trabajo
La dinámica de grupos es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto unos con los otros y que tienen un elemento en común, con actitudes colectivas, continuas y activas.
Kurt Lewin fue el primero en utilizar la dinámica de grupo
Diferencia entre equipo de trabajo y grupo
: El grupo lo importante es compartir información y tomar decisiones a diferencia de un equipo de trabajo que todos trabajan para alcanzar el objetivo común
Equipos de Trabajo:
Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Factores que determinan la dinámica grupal
En los grupos se engendra cierto nivel de conformidad
Distintos Roles Grupales
En un grupo, estos roles se manifestaran según el funcionamiento y las tareas que se asuman en el grupo y pueden ser positivos o negativos para el funcionamiento del mismo
Positivos
El acelerador
El alentador
El Clarificador
El experto
El líder institucional
Negativos
El pesimista
El Jovial
El paralizador
El oponente sistemático
El Critico
El dominador agresivo
El chisme como alma grupal
La mayoría de los grupos tienen algún tipo de rito o iniciación
Los grupos pueden mejorar el rendimiento
Los grupos pueden surgir de la nada
Los lideres logran obtener confianza del resto mediante la conformidad
