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1.3.4 Consejo DH Denuncia, agenda reglamneto, Presenta, Todos E,M - Coggle…

- - - - no exclusivamente informes difundidos
      - no esté ocupado procedimiento especial
      - afimar ser vícitmas; no rechar 2ª mano, solo pruebas claras
      - Haya agotado recursos internos
      - Lenguaje no insultant, si se suprime, podrá continuar
      - Cuasi judicial
      - descripción fáctica
      - No manifestación política y compatible con Carta
  - - - recomendaciones e informes Al consejo// Forma proyecto
      - Examen afondo, Estudio hasta siguiente período
      - G.regional vacante. un representante E.Mz
      - Decisiones Justificadas, Consenso o su defecto MY simple
      - Grupo regional nombra.
        1 año Mandato/ una Renovación
    - - Presidente GTC y Secretario Examen inicial
      - Adminte y Rechaza comunicaiones infundadas o anónimas
      - mandato 3 años / una sola renovación
      - lista motivada admisión y rechazo
      - Vacante, el asesor experto independiente y cualificado
      - Se basa Criterio admisbilida
      - Aseso y Consejo nombra 5 mienbros/ equilibro genero
      - adminte y evalua, Lo trasmite GTS
    - - violaciones manifiestes y fehacinetes
      - Consenso
      - Atención Consejo
      - No conseso/ MY simple
  - - - Resulado final
      - Denunciante Puede Registrar procedimiento
      - Comunicación indamisible GT CyS o GT la mantiene
      - Denuciante , no se de su indentida, no comunica E.interesado
  - - - Nombre experto altamente cualificado
      - Deje examinar forma confencial y pase examen público
      - Se solicita E. interesante, plazo razonable
      - Recomiento Alto Comisendo, coop técnica
      - deje examinar , No justifique
  - - - Disposición Todos mienbros Consejo
      - 2 semanas antelación
    - - Examina consejo 1 vez al año, violaciones probadas
      - Examina sesión pública
      - examina confidencial, al menos Consejo
      - falta coop. carácter prioritario
    - - Idiomas oficiales ONU
      - 3 Meses siguientes
    - - entre denunciay examen
      - no exceder meses
      - Manera oportuna
    - - confidencial y oportuno
      - Reunirá 2 veces al año Durante días laborables
      - a Las vícitimas
  - - - cualquie circunstancia
      - caracter confidencial
      - Cualquier parte
- - - - Alto
      - oficina ONU
    - - Informe Comité Asesor
      - Informe prodedimiento Denuncia
    - - Violaciones Israel
      - Derecho libre determinación Pueblo Palestino
    - - desarrolo pueblos y grupos indivi o específicps
      - D . desarrollo
      - D Pactos
      - Interración DH y Cuestion tématicas
    - - Elecciñon Asesores
      - aprobación informe anual y periodo sesiones
      - Seleccion y nombramiento titulares mandato
      - Aprobación programa Tranbajo anual y periodos sesiones
      - Elección Mesa
- - - - examina y apruba agenda
      - fecha límite
      - elige Mesa
    - - 2 semanas antes cada sesión
  - - - Rotación geográfica equitatva
        
        Asia, Europa, Afirca ,America
    - - Rotación geográfica equitatva
        
        distinto grupos regionales Presidente
    - - Presidente
      - 4 vices / uno Redactor
    - - rotación Geografica
    - - ausencia , sustituye vice
      - Imposiblidad o no ONU// elgie de nuevo
  - - - reglamento será el mismo ordinario
      - Cuando sea necesariio con 1/3
    - - Aplicar reglamento , incluso no incluidos / Mejor eficacia
      - Particiabacion en base; disposicones y practicas covenisas comisión DH
  - - - Actua Secretario consejo
    - - Redactar imprimir, difundir actars pero sesiones
      - Custodiar y distrubiro documentos observadores y consejo
      - Intrepretar idiomas discursos
      - ejecutar las tareas necesarias
      - Recibir, traducir, idiomas oficiales
  - - - 3 mínimo por año
      - Incluye período principal// No inferio 10 días
      - Periódicas a lo largo del año
    - - Ginebra
  - - - manera excepcional
    - - presente al menos 1/3
    - - Asamblea general
    - - Presente mayoría miebros
      - MY simples, presentes y votantes
- - - - ni antes 2 días ni después 5 días
      - desde entrada oficial
    - - no excede 3 días
    - - Presindente y Secre Consejo
    - - Comunica inmediatamente
        
        cualquier información adicional
        
        fecha perio extra
        
        Solicituf periodo extra
    - - conforme reglamento
      - Período ordinario Consejo
    - - Orientado Logro resultado prácticos
  - - - Patrocinaroes, Iniciativa 15
      - Mesra recurso, enviar proliferación
        
        agrupaciones temas agenda
        
        escalomento registro
        
        Reducción mínimo duplicación
      - Disminución tempora. 15 días antes examen
      - Registro temprano , penultima
      - notificación temprana Respuestas
    - - Incluir recomendaciones conslusiones... Presidente
      - Complementar , no remplazar
  - - - Transparente e Imparciales
      - Justos, Equitativo y Pragmáticos
    - - La claridad y inclusión
      - Previsibilidad
  - - - 1 vez año
      - No participado, podra Declaraciones
    - - Solo caráer Informativo
    - - No sirve foro negociación
      - consulta solo puramente informativos
    - - No sustitución o remplazo
      - Consejo caso por caso
    - - Principal medio negociaciones
      - consulta transparente , abierta y oportuna
      - convocación patrocinadores
    - - Cominica Regulamente
      - mediante Resumen
      - Cuestiones organización y procedimento