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Rol del/la psicóloga organizacional
¿Qué hace el/la psicóloga psicóloga organizacional?
Procesos de reclutamiento y selección de personal.
Dar apoyo en la seguridad y la salud en el trabajo.
Ubicarse como gestor del recurso humano, eso implica.
Capacitación de personal.
Gestión del desempeño.
Bienestar laboral.
Diseñar y ejecutar un buen clima organizacional.
¿Cuáles son los retos a nivel profesional?
Mantener unas bases epistemológicas y metodológicas solidas y adecuadas en la practica profesional.
Mantener un espíritu de búsqueda.
Implica replantearse, seguirse formando y una investigación constante para que sea vigente y adecuada la practica profesional al contexto.
Impactar de forma innovadora en las organizaciones.
¿A qué se enfrenta el/la psicóloga organizacional a nivel profesional?
Ética
Mantener una adecuada, practica profesional alrededor de la reglamentación como lo es el código deontológico y bioético del psicólogo en Colombia.
Reconocer las necesidades de la empresa y adecuar su práctica a ella.
Equilibrio
Generar mayor productividad para la empresa pero a la vez velar por el bienestar del trabajador.
Riesgos psicosociales.
