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Evaluación y desempeño, 56, 123, 879, 00, 67, 99, 88, 333, 33, 111, 123, 0…
Evaluación y desempeño
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Tipos de evaluación
Test de usabilidad: se basa en la estandarización, que permite una facilidad de uso y aprendizaje
Evaluación empírica: Experiencia, enfocarnos en la experiencia del usuario ¿Cómo lo hace? ¿Qué es lo que hizo?
Test de expertos: Realizados por expertos, cero participación del usuario
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Objetivos :
Objetivos de la evaluación: Identificar si la aplicación o el dispositivo esta diseñado de manera correcta y cumple con las expectativas del cliente
se realizan por medio de instrumentos para valorar lo que se dice y hace el cliente con la aplicación o con el dispositivo
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