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disec3b1o-organizacional
Redes de trabajo, Bibliografía
OBSERVATORIO MX…
Redes de trabajo
Es una estructura diferente que permite a las empresas transferir operaciones a otras empresas, unidades de negocios independientes o separado que se interconectan entre sí por medio de un eje o empresa central.
Enfoque
Modular
Se puede trabajar por bloques o módulos según se requiera permitiendo un intercambio de información más ágil.
Celular
Logra agrupar las operaciones por células independientes y autosuficientes que cuente con recursos suficientes autonomía de gestión permitiendo controlar mejor los costos y beneficios.
Valores
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- Líneas de comunicación voluntaria.
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Ventajas
- Nivel administrativo y estratégico.
- Nivel de gestión del conocimiento.
- Nivel de administración de recursos.
- Nivel de gestión política.
Desventajas
- No necesariamente se recibe reconocimiento.
- Hay redes pueden hacer perder el tiempo.
- Las decisiones toman tomen más tiempo y esfuerzo.
- No se aprende fácil de los errores.
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