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Texte 3 - De l'avantage de comparer les carrières supportéristes à des…
Texte 3 - De l'avantage de comparer les carrières supportéristes à des carrières militantes.
Thèmes
L'entrer et la participation aux activités de supportérismes.
Thèses
Comparer le publics de supporteurs avec les militants politiques avec une notion de carrière.
Lestrelin Ludovic
Sociologue du sport
Travail sur la sociologie des spectacles et des publics sportifs.
Méthodes
Pour faire son enquête, il est entrer dans un club de supporters de Rouen de 2000 à 2006 qui supportait l’OM.
Il met en place deux méthode de travaille.
Il va faire une enquête ethnographique, il va observer les gens en train d’agir en le faisant ouvertement c-à-d il va leur dire.
Il va demander à faire des entretiens ( 26 ), il peut le faire car il a dit qu’il était sociologue. Cette enquête se bases sur 106 personnes très majoritairement jeunes hommes de classes populaires.
Introduction sur les enjeux de cette enquête.
Il s’est demander comment deviens t-on supporter.
Il prendre des outils que l’on utilise dans la sociologie politique, pour étudier des militants.
Ces outils il va les détourner pour les utiliser pour des supporters.
Si il y arrive à les utiliser s’est que ses globalement la même chose.
Relier sociologie du militantisme avec la sociologie des supporters.
Deux théories
Théorie de l’intéressement
Mancur Olson, économiste américains.
Pose le faite que l’action collective est paradoxale. Elle ne devrait pas exister, pour lui.
Action collective
C'est en vue d’un résultat.
Elle est coûteuse pour les individus, il faut payer des coups pour pouvoir y entrer.
Il faut y concédé du temps, de l’argent et rentrer dans une confrontation. Parce que les act° collective sont coûteuse pour Olson, les individus aurait intérêt a ne pas s’engager et laisser les autres s’engager à leur place.
Elle est donc paradoxale.
Les personnes profite, on les nomme de passager clandestin. Il faut qu’il puisse y avoir des rétribution égale ou supérieur aux coûts.
Les individus sont donc engager par intérêt aux rétribution.
+
C’est qu’elle désenchante l’engagement.
Il y a des économies de faits en étant supporter, plus facile d’aller a un match à l’OM en groupe que seule avec sa voiture.
-
C’est que les individus sont calculateur et omniscient.
Théorie du déterminisme.
Pierre Bourdieu.
Elle présuppose que la position sociale plus la trajectoire des individu détermine les actions collectives auquel ils pourront accéder. Pour y accéder, il faut avoir des prédispositions.
Les supporters sont des jeunes hommes qui viennent des classes populaires.
Les prédisposition sont nécessaire pour rentrer dans l’univers des supporters.
Il ne suffit pas seulement d’être un jeunes homme de classes populaires pour rentrer dans un club supporters.
Il faut les dépasser.
L'auteur va décider d'’apporter une notion carrière. Pour nous cette notion à un sens professionnel. Et il est également utiliser comme cela en socio.
Les carrières supportéristes.
Permet d’expliquer pourquoi les militaires et les supporters restent longtemps dans leurs actions collectives.
Il y a trois caractéristiques par rapport a cette notion de carrières.
La trajectoire antérieur
C’est la trajectoire qui s’est déroulé avant d’entrer dans le groupe. Grâce a ces entretiens, l’auteur a observer que les supporters ont eu une carrières de supporters avant, il supportait l’OM seule.
C’est une période frustrante car il était tout seule. L’entrer dans le club se vie de manière bénéfique, on peut être en lien avec des gens qui ont la même passion que nous.
La manière d’entrer
Les supporters qui restent longtemps en act° sont ceux qui sont rentrer par la;modalités de prosélytisme privés ( = système dont on convient des gens dans un contexte privé. ).
Les supporteurs ont été solliciter par leurs amis et leurs familles.
L'individu doit réussir à
s’identifier au groupe, il faut que ces personnes arrive a ce dire moi je suis supporter.
Processus d'identification
C’est favoriser par l’entrer par la sollicitation de la famille et les amis. On dit que ces individus sont sélection car leurs amis et leurs familles sentent que sa les intéresse.
Ce qui permet de dvp des facteurs de loyauter, défendre le groupe s’est se défendre soi-même.
L’intégration au groupe.
L’auteur dit que chaque act° collective dvp sa propre culture. Cette culture va agir comme une aimant pour attirer de nouveau membre et pour rejeter des personnes qui ne devrait pas être là qui n’ont rien a faire ici.
Conclusion
Cette notion de carrière arrive à mettre en équivalence
A la fois l’engagement militants avec l’engagement des supporters. Ces deux types engagement procèdent des mêmes forces sociales.
Les logiques
Permettent aux militants de s’engager longtemps sont les mêmes qui permettent aux supporters à s’engager longtemps.
On peut de comparer les supporters comme étant des personnes qui agissent dans une forme d’action collectif politique.