Liderazgo Ético: Fundamento, Definición y Características
El estudio del liderazgo ético se ha visto impulsado por los numerosos escándalos y casos de fracaso ético que han afectado a empresas y administraciones públicas.
De hecho, ambos enfoques contienen factores que se solapan con los identificados para el liderazgo ético
Perspectiva moral interiorizada y transparencia en las relaciones interpersonales, en el liderazgo auténtico.
Altruismo y mayordomía organizacional (construcción de comunidad), en el liderazgo de servicio
. La ética configura el modo de ser que va adquiriendo la persona lo largo de su vida.
DIFERENCIA ENNTRE ÉTICA Y MORAL
La Ética se interesa por las causas de las reglas, por distinguir entre lo que está bien y está mal; entre lo correcto e incorrecto.
Moral se refiere al conjunto de reglas adquiridas respecto a lo que es correcto o incorrecto en el ámbito de una comunidad o sociedad.
Ética y empresa
Porque las empresas están conformadas por personas. Constituyen grupos humanos que se orientan por principios y valores. Y estos valores son morales. No existe una organización amoral, al igual que no existen personas amorales.
Son los valores los que aportan orientación a los comportamientos empresariales, y también a las personas de la organización. Y son estos valores los que configuran la cultura de la empresa.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
Como expone Adela Cortina (Ética de la Empresa: No sólo Responsabilidad Social), la orientación ética beneficia a la empresa. Lo hace porque transmite confianza; y la confianza potencia la colaboración y el trabajo en equipo, cohesiona a las personas, promueve su compromiso y mejora el rendimiento y la eficiencia.
Mejora de la reputación ante los clientes y la sociedad en general.
Aumento de la confianza de otros actores, como proveedores y colaboradores en general.
Incremento de la colaboración y el trabajo en equipo, del compromiso y del rendimiento de las personas
LA LA ÉTICA Y EL LÍDER
El liderazgo ético depende de principios, valores y creencias éticas. Este enfoque ético se desarrolla a lo largo de la vida.
PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO ÉTICO
Respeto
Altruismo y servicio
Justicia y equidad
Sentido de Comunidad
Honestidad
¿Son Éticas nuestras decisiones?
Sócrates afirmaba que “la vida sin examen no es digna de ser vivida”. Para finalizar esta exposición sobre el liderazgo ético, se presenta una sencilla prueba de cuatro preguntas destinadas a evaluar la ética de una decisión