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SALUD Y TRABAJO - Coggle Diagram
SALUD Y TRABAJO
ESTRÉS: Una experiencia producida a partir de determinadas situaciones ambientales o personas que son percibidas por el sujeto como peligrosas en algún sentido, y desencadenen vivencias emocionales a la vez que activan una serie de procesos disponibles para afrontar esa situación o experiencia de estrés.
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BURNOUT: síndrome que aparece como respuesta al estrés laboral prolongado, puntualmente, cuando las demandas laborales exceden la capacidad de respuesta de una persona.
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MOBBING
Situación en la que la persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir las redes de comunicación de la victima, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que finalmente esa persona acabe abandonando el lugar de trabajo
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EGRONOMIA
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Fines:
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reducen tasas de ausentismo, rotación,
incidentes, conflictos, faltas de interés e incrementan la calidad.
Rol del psicologo
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Realizar un tratamiento para eliminarlos o reducirlos a niveles considerados normales. En caso de no poder eliminarlos o reducirlos, establecer barreras de protección
Desarrollar un ambiente físico y psicológico que sea compatible óptimamente con las capacidades y limitaciones del ser humano