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Motivación laboral - Coggle Diagram
Motivación laboral
Teorias
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de Clayton Alderfer
Resume la pirámide de Maslow en tres, Existencia, Relación y crecimiento
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Pirámide de Meslow
Parte desde la base con fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento, autorrealización
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clima laboral
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Puede ser afectada por el diseño y estructura laboral, El ambiente y el entorno en general, Los recursos humanos y su gestión, la situación psicológica, Los microclimas
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Factores
Para obtener una alta motivación interna se necesita la significatividad del trabajo, la responsabilidad sobre los resultados del trabajo y el conocimiento delos resultados del trabajo
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Técnicas
Existen diversas técnicas para promover la motivación laboral que dependen de la cultura de la empresa
Conjunto de fuerzas energéticas para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y determinar su forma, dirección, intensidad y rendimiento