Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

TÈCNIQUES DE CONTROL DE CONDUCTES - Coggle Diagram

- - - - Les conductes que permeten guanyar fitxes i les que suposaran perdre'n. Així mateix, se seleccionen les conductes que es desitja implantar, corregir o extingir en la persona usuària
      - El valor de cada fitxa i les recompenses per les quals les podrà intercanviar. Aquestes recompenses han de ser variades i gratificants, i cal evitar les que es puguin obtenir fora del sistema
    - - Per dur a terme aquest programa d'esvaïment, es pot utilitzar una combinació dels procediments següents:
        
        Incrementar el nombre de punts i fitxes necessaris per aconseguir les recompenses intercanviables
        
        Augmentar els criteris que permeten obtenir fitxes
        
        Reduir el nombre de fitxes que es guanyen cada vegada que es realitza la conducta
        
        Reemplaçar les fitxes per reforçadors socials: felicitacions, elogis, somriures,etc.
        
        Espaiar cada vegada més el temps que la persona passa entre la conducta emesa i el lliurament de fitxes
- - - - El principi en el qual es basa aquest sistema és el de reforç recíproc, en el qual, igual que en les fitxes, es combina el reforç positiu amb el càstig negatiu. També es pot utilitzar el contracte de conducta per regular el sistema d'economia de fitxes
        
        L'aplicació d'aquest tipus de contractes és similar, quant a la seva dinàmica, a la de l'economia de fitxes, En un primer moment, per facilitar la participació de la persona usuària, es reforçarà la consecució dels objectius, però a mesura que progressi a l'hora d'assolir-los i especialment una vegada adquirida la conducta desitjada, s'hauran d'anar retirant els contractes