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Manuales Administrativos, a, b, c, d, Fernando Andrés Arcos. - Coggle…
Manuales Administrativos
Los manuales administrativos son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fin de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa.
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Su elaboración depende de la información y las necesidades de cada empresa, para determinar con qué tipos de manuales se debe contar. Son documentos eminentemente dinámicos que deben estar sujetos a revisiones periódicas
Un manual sin revisión y análisis cuyo contenido permanezca estático se convierte en obsoleto , y lejos de ser una herramienta útil puede constituir una barrera que dificulte el desarrollo de la organización.
Los manuales tienden a uniformar los criterios y conocimiento dentro de las diferentes áreas de la organización , en concordancia con la misión, visión y objetivos de la dirección de la misma.
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Limitaciones :red_flag:
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Ejercen un efecto limitante de la iniciativa del personal debido a que en algunas ocasiones son excesivamente rígidos y formales.
Los objetivos de los Manuales Administrativos pueden causar confusión por ser muy amplios en su contenido.
Algunos de ellos son difíciles de interpretar y comprender, lo cual puede causar confusiones dentro del personal al momento de realizar sus funciones
Resistencia del personal a utilizar los manuales por ser poco atractivos y en la mayoría de los casos voluminosos en contenido.
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