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LIDERAZGO, ESTILOS Y CÓMO INFLUYEN DENTRO DE LA DIRECCIÓN EDUCATIVA
LIDERAZGO: Conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas
CARACTERÍSTICAS:
1.-Pensamiento positivo
2.-Ser honesto
3.-Saber delegar
4.-Incentivar una buena comunicación
5.-Inspirar al grupo
6.-Establecer estrategias para una vida equilibrada
7.-alinear al equipo
8.-dar créditos cuando corresponda
9.-Apreciar los logros
10.-Fomentar el crecimiento
11.-Ser el guía
12.-Fomentar los buenos hábitos.
TIPOS DE LIDERAZGO
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6.-Liderazgo orientado hacia las personas: Todos los mandatarios se encuentran completamente orientados en organizar, hacer de soporte y desarrollar los equipos.
5.-Liderazgo "laissez-faire": Son aquellos líderes que dejan a su equipo trabajar bajo su propia cuenta.
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9.-Liderazgo transaccional: Los miembros del equipo llegan al acuerdo de obedecer en todo a su líder.
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DIRECCIÓN: Es la ejecución de los planes mediante la guía de los esfuerzos del personal a través de la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y el liderazgo
ETAPAS DE DIRECCIÓN:
1.-Dirección 2.-Toma de decisiones 3.-Integración 4.-Motivación 5.-Comunicación 6.-Liderazgo
PRINCIPIOS DE DIRECCIÓN:
1.-De la resolución del conflicto
2.-Aprovechamiento del conflicto
3.-Impersonalidad de mando
4.-Coordinación de interés
5.-De la vía jerárquica
PRINCIPIOS DE INTEGRACIÓN:
1.-Provisión de elementos necesarios
2.-Calidad de los proveedores
3.-El hombre adecuado para el puesto adecuado
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ALUMNA: Nora Elda González Baños
Grupo: 5101 Profesora:
Lic. Sofía Galilea Cruz González
Administración Educativa
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