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Dirección y Liderazgo - Coggle Diagram
Dirección y Liderazgo
Motivación
Pirámide de Necesidades de Maslow
Toma de Decisiones
Pasos de la toma de decisiones
Determinación de alternativas
Seleccion y Evaluacion de alternativas
Definición del Problema
Implantación
Evaluación de Resultados
Requisitos para Tomar Decisiones
Plantear Alternativas
Definir criterios pertinentes para escoger estrategias a utilizar
Analizar Repercusiones
Analizar el entorno y los retos de las alternativas propuestas
Definir el Problema
Basarse en información fidedigna,completa y oportuna
Evaluar Costo-Beneficio
Aplicar filtro sobre las alternativas propuestas
Liderazgo
Cualidades
Conocimientos Administrativos
Competencias Personales
Seguridad en si mismo
Creatividad e iniciativa
Sentido Común
Autocontrol
Actitud Positiva
Visión
Sinceridad,justicia y lealtad
Conocimientos Tecnológicos
Estilos de Liderazgo
Autoridad
Lineal
Funcional
Formal
Técnica
Delegación
Personal
Mando
Órdenes
Instrucciones
Dirección
Tecnicas de Direccion
Cuantitativas
Cualitativas
Principios de Dirección
Impersonalidad de Mando
Evitar Abusos
Coordinación de Intereses
Lograr mision y Vision
Aprovechamiento de Conflicto
Problemas = Oportunidades
De la vía jerárquica
Respetar la estructura formal
Resolución de Conflicto
Resolución Oportuna
Comunicación
Tipos de Comunicación
Horizontal
Prevalecen los niveles jerárquicos
Vertical
Fluye de un superior a un inferior o vice versa
Verbal
Informal
No tan influyente como Formal
Escrita
Formal
Canales Organizacionales
No verbal
Comunicación Efectivas
Aprovechamiento de la organización informal
Concisión
Integridad
Difusión
Sencillez y Claridad
Credibilidad
Oportunidad
Elementos Básicos
Receptor
Trasmisor
Emisor
Nombre:Micaela Jhoselin Saenz Molina Enlace:
https://coggle.it/diagram/X7FVYZiaCUwTH8Dq/t/-/e293d93cbd3f95e1d99fccd0947ab97c4d635353cf85b6d5dec7523eabd12c03