:check: Documentos que concentran una serie de elementos administrativos = informan/orientan conducta de los integrantes (desempeño/curso de acción.
:check: Incluyen: normas legales, reglamentarias y administrativas que tienen relación con las funciones/forma de organización.
:check: Guía práctica utilizada como soporte de la empresa y comunicación = establecen objetivos, normas, politicas, procedimientos.
:check: Elementos eficaces para toma de decisiones = facilitan aprendizaje/proporcionan orientación precisa.
:check: La elaboración depende de las necesidades/información de las empresas
:check: Documentos dinámicos sujetos a revisiones periodicas = se ajustan a necesidades cambiantes.
:check: Un manual sin revisión se vuelve obsoleto, dificulta desarrollo
:check: Criterios/conocimientos de las diferentes áreas están en concordancia con: misión, visión, objetivos.