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Manuales Administrativos - Coggle Diagram
Manuales Administrativos
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Objetivos y beneficios
- Fijar las políticas y establecer los sistemas administrativos de la organización
- Ayuda con la comprensión de a donde va la empresa
- Definir las funciones y responsabilidades de cada unidad
- Facilitar al personal la información necesaria
- Permitir el ahorro de tiempos y esfuerzos de los funcionarios,
- Evitar desperdicios de recursos humanos y materiales.
- Reducir los costos
- Facilitar la selección de nuevos empleados y proporcionarles los lineamientos
- Comprender el plan de organización por parte de todos sus integrantes,
- Regular el estudio, aprobación y publicación de las modificaciones y cambios
- Determinar la responsabilidad de cada puesto de trabajo y su relación
- Delimitar claramente las responsabilidades de cada área
Limitantes
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Pueden ser muy técnicos y sin acompañamiento de una persona dentrod e la organización va a ser dificil de interpretar
SAlto contenido por lo que muchas veces el personal no lo lee o no lo aplica ya que no tiene el conocimiento de estos en su totalidad
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Clasificación
Generales
Hace referencia a toda la informacion que posee de manera universal sin clasificarla en departamentos
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De organización, de normas y de procedimientos y finalmente también hay el de puestos y de funciones
Contenido de este manual
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Misión, visión y objetivos de la empresa
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Metodología
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Elaboración
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lenguaje sencillo que logre la comprensión y la adecuada aplicación de los usuarios directos del documento y de todos los niveles jerárquicos de la organización
incluir las conclusiones y recomendaciones que ayuden a facilitar la interpretación del contenido del mismo.
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