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Organigramas
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Utilidad
- Imagen formal de la organización.
- Fuente de consulta oficial.
- Facilitan el análisis organizacional.
- El trabajador se identifica con el labor que desarrolla.
Diseño
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Forma
- Solo se debe usa un solo tipo de figura para simbolizar cada elemento.
- Los textos deben estar horizontales.
- Utilizar rectángulos para representar las unidades.
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Definición
Representación gráfica de la estructura orgánica de una organización ya sea de sus áreas donde se visualiza las relaciones entre ella.
Objeto
Es un instrumento totalmente perfecto para transmitir de manera grafica como se compone la organización.
Clasificación
Se dividen por
Contenido
Integrales
- Representación de todas las unidades administrativas.
Funcionales
- Incluyen las principales funciones que tienen las unidades.
Puestos, plazas y unidades
- Indican las necesidades enfocados en los puestos, número de plaza y pueden incorporar nombre.
Ámbito
Específico
- Muestra la información de forma particular de una área.
General
- Información hasta determinado nivel jerárquico y depende de sus características.
Naturaleza
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Meso administrativos
- Contempla a un sector administrativo
Presentación
Mixto
- Tiene combinaciones verticales y horizontales.
- Se utiliza cuando la organización tiene un gran numero de unidades.
De bloque
- Parten del diseño vertical.
- Integran mayor número de unidades pero en espacios reducidos.
Verticales
- Representan unidades de arriba hacia abajo.
- Desagrega los niveles jerárquicos.
- Son de uso generalizado.
- Recomendando por los manuales organizacionales.
Horizontales
- Despliegan unidades.
- Lo niveles de jerarquía se ordenan de forma análoga.
- Las relaciones entre unidades se disponen horizontal.
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