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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, :fountain_pen: Alma Alejandra Espinoza Yáñez -…
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
1.1 Concepto
Permite responder tanto a necesidades de la empresa como del trabajador ayudando a la seleccion del personal, capacitacion, direccion, planeacion, organizacion, relaciones y manejor de conflictos
Origen y Desarrollo
Sistema de gremios
Sistema de produccion fabril
Sistema de produccion en masa
Psicología industrial
Administracion moderna
Se va dando de manera paulatina durante la historia hasta que se convirtio en una área propiamente formada
1.2 Objetivos
Regular justamente las relaciones laborales para obtener mejoramiento en bienes y servicios producidos
Lograr que el personal logre los objetivos organizacionales
Características
Son intangibles
Son perfeccionables (capacitación)
Las actividades son voluntarias
Son escasos
No son propiedad de la organización
:fountain_pen: Alma Alejandra Espinoza Yáñez