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Unidad 2: Motivación - Coggle Diagram
Unidad 2: Motivación
¿Qué es la motivación?
Como el impulso que inicia, guía y mantiene un comportamiento, hasta alcanzar la
meta u objetivo deseado, en base a las necesidades cambiantes, entramos en un proceso de satisfacer nuestras necesidades
Según algunos autores la identifican , como formas, conductas , deseo, fuerza, voluntad de llevar a cabo mediante grandes esfuerzos algo para satisfacer alguna necesidad, por que sin motivación no puede haber satisfacción.
Podemos estar motivados manejado los siguientes comportamientos : Estar a la altura de nuestros logros - Salir de la rutina buscando desafíos - Pensar y Actuar como dueños - Querer crear y distribuir riqueza, ésto conforme un trabajo en equipo.
Para algunos Autores se puede estar motivado Extrínseca e Intrínsecamente, nos direccionamos a las tendencias naturales de adquirir intereses personales, o alcanzar la recompensa que es nuestro propio logro.
Y podemos recibir motivación Fisiológica ( hambre = comida ) o Social buscando fuentes de gratificación de ciertas necesidades ( amor. empatía, aceptación).
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Teorías de la motivación
Básicamente se enfoca en muchas teorías, siendo la más ejemplificadora la teoría de la recompensa y castigo con el fin de lograr un comportamiento deseado y va ligada muchas veces con el poder de la palabra o persuasión para conseguirlo.
TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES
Como sugiere su nombre, la teoría de las necesidades se concentra en aquello que requieren las personas para llevar vidas gratificantes
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Podemos recalcar algunas importantes : TEORÍA DE X-Y DE McGREGOR: X Los seres humanos promedio sienten un desagrado inherente hacia el trabajo y si lo pueden lo evitarán Y : el gasto del esfuerzo físico y mental es tan natural como el jugar o descansar
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