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DERECHO INTERNACIONAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
Definición de Derecho Internacional del Trabajo
rama del Derecho que se ocupa de la regulación internacional del trabajo
La OIT es la fuente de derecho internacional laboral representada en sus Convenios, Recomendaciones y en los documentos que emanan de su mecanismo de control
Ubicación histórica del Derecho Internacional del Trabajo
La OIT estableció su sede en Ginebra en el verano de 1920
El francés Albert Thomas como primer Presidente de la Oficina Internacional del Trabajo
En 1925 fue creado un Comité de Expertos como sistema de supervisión de la aplicación de las normas de la OIT.
Antecedentes de la Organización Internacional del Trabajo
parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial
Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo
La OIT fue creada en 1919
compuesta por representantes de nueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos.
Organización Internacional del trabajo
Convenios y recomendaciones
Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948
Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949
Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
Convenio sobre la edad mínima, 1973
Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999
Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958
Naturaleza jurídica
Naciones Unidas de naturaleza tripartita
empleadores
trabajadores
representantes de gobiernos
Atribuciones
promoción de la justicia social
reconocimiento de las normas fundamentales del trabajo.
La creación de oportunidades de empleo.
La mejora de las condiciones laborales en el mundo.
Estructura
La Conferencia Internacional del Trabajo
El Consejo de Administración
La Oficina internacional del trabajo
Temática
promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo
crear más empleo y oportunidades de ingresos
igualdad de género
Pacto Constructivo
conjunto equilibrado y realista de medidas de política que los países
fin de aliviar el impacto de la crisis y acelerar la recuperación del empleo.
Operatividad
Organizaciones de trabajadores.
Organizaciones de empleadores
