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Gestión estratégica del capital humano II
Tema 1. Valuación de puestos
Salario
Productividad
Trabajadores
Métodos de valuación
Método de comparación de factores
Análisis de puestos
Organigrama
Unidad 4. Gestión estratégica del capital humano y el entorno global
Modalidades estratégicas
Franquicias
Elementos legales
Globalización
Elementos culturales
Desplazamiento
Elementos globales
Capital humano a nivel mundial
Entorno internacional
Administración por valores
Tema 3. Auditoría del capital humano
Financiera
Interna
Administrativa
Externa
De recursos humanos
Dictamen
Proceso
Selección y planificación de la solución
Tema 2. Evaluación del desempeño
Estándares
Etapas
Ofrecer retroalimentación
Evaluar el desempeño
Definir el puesto
Metas
Problemas
Parámetros
Métodos de evaluación
Escala gráfica de calificación
Entrevista
