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COACHING, MELO BEDOY MARIANA ALEJANDRA 6G T/M - Coggle Diagram
COACHING
TÉCNICAS:
Preguntas de reflexión. Este líder debe saber qué preguntar para lograr analizar en profundidad a su equipo. ...
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FASES:
El planteamiento inicial. En primer lugar, hay que concretar los objetivos que se desean conseguir con el proceso que se inicia. ...
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El coaching es un conjunto coordinado de acciones orientadas a mejorar el desenvolvimiento de una persona, de manera que llegue a alcanzar su pleno potencial o que redefina la perspectiva acerca de su potencial.
La disciplina del coaching se utiliza para cubrir vacíos existentes en las personas o grupos de personas, entre lo que son y lo que quieren llegara ser.
El coaching ayuda a las personas a tomar conciencia, les ofrece un mayor campo de visión, un espacio en el que pueden contemplar más opciones de las que hasta ahora habían sido capaces de tener en cuenta.
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