Las empresas se mantienen por las ideas creativas e innovadoras que surgen a través ya sea de los empleados y en todos los que conforman la empresa en general. En base a eso se refleja un ecosistema de ideas creativas por parte de procedimientos que hace que genere ideas creativas dentro de una empresa, es importante recalcar que no debe de haber ningún tipo de discriminación dentro de la empresa, para que así las personas que trabajan en la empresa no se sientan olvidadas y excluidas. Detrás de todo esos movimientos se encuentras los líderes que día a día combaten contra los bloqueos creativos que pueden tener en el personal bajo a su cargo, ellos creen fielmente en que todos tenemos la capacidad para ser creativos y eso se va desarrollando mediante el empuje de los líderes, y creo que de ahí parte la cultura de originalidad, haciendo que se cree un ambiente en el que exista originalidad dentro de una sociedad, especificando en el sentido de innovación.