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TEMA 3 TÉCNICAS DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTA, Formación de una conducta…

- - - - ·Externos: producidos por ele entorno
      - ·Internos: producidos por el organismo de la persona
    - - ·Conductual
      - ·Cognitivo
      - ·Fisiológico
    - - Según sus consecuencias:
      - Según su manifestación:
      - Según la elaboración de la respuesta:
- - - - -Para la adquisición de nuevas conductas
      - -Para la reducción o eliminación de conductas
      - -Para el perfeccionamiento o incremento de conductas
      - -De control de conductas
- - - - ·Elegir los refuerzos adecuados
        
        ·Aplicar el refuerzo lo mas inmediato a la conducta objetivo
        
        ·Decidir la frecuencia de aplicación
        
        -Refuerzo continuo
        
        -Refuerzo intermitente
- - - - 4.3 EL ENCADENAMIENTO
- - - - ·Restitución
        · Práctica positiva
- - - - Sistema de refuerzo que utiliza fichas canjeables por recompensas para premiar las conductas
      - La eficacia de esta técnica es que combina el refuerzo positivo y el castigo negativo
    - - Acuerdo negociado entre el profesional y el usuario donde se especifican las conductas positivas y negativas
      - Debe especificarse
        
        La conducta que se espera
        
        Las consecuencias en caso de no realizar estas conductas
        
        Las consecuencias en caso de no realizar estas conductas
      - Deben seguirse unos pasos:
        
        Comenzar con una o dos conductas
        
        Elegir las técnicas y llevarlas a cabo
        
        Señalar las conductas a modificar
        
        Explicar las nuevas normas a seguir
        
        Ordenarlos según prioridades
        
        Revisar periódicamente la evolución de la conducta, la eficacia y los fallos
        
        Lista de comportamientos problemáticos