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人材紹介WILL - Coggle Diagram
人材紹介WILL
並列な関係性
反面暗黙知
発展しない
よさではある
失敗していない
多様性のはき違え?
インプットやりたい
講師やりたい
有効な場面もある
階層別・目的別
受入態勢
カラーの違う人が辞めない?
遠隔での生産性
関係性
インプット研修やだ
座学やりたくない
全員
好みではない
誇りをみずから生み出す風土をわたしたちがつくりたい
誇りとは
雑談したい
コミュニケーション系
アイデンティティ
紹介事業部の強み
弱みがわかんない
組織としての自己理解
野心
稼がねば!
採用基準
要件はあるんだけど不明瞭
サービスレベルの設定
なにをやるのか
だれに提供するのか
なにをもってよしとするのか
次回
結局なに屋?
部署名(仮)
候補
みんなの応援団・チア
WILL
アイデンティティ
紹介・キャリア支援事業部らしい人とはなにか
標準化
GOAL
売上・数値
迷いがない
一体感
育成の標準化
長期的な育成フォロー
現場と育成のすみわけ
オンラインオフラインの切り分け基準
ラーニング担当の強化
dodaチャレンジをいいかんじしたい
dodaチャレンジブランド
誇れるdodaチャレンジ