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MODELOS Y ENFOQUES DEL DISENO ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
MODELOS Y ENFOQUES DEL DISENO ORGANIZACIONAL
Modelo Mecanicista
División del trabajo y especialización.
Departamentalizacion.
Autoridad jerárquica, cadena de mando.
Comunicaciones muy formales.
Centralización de las decisiones.
Forma piramidal.
Modelo Orgánico
Integración y coordinación.
Equipos de trabajo multifuncional.
Equidad de poder.
Comunicaciones poco formales.
Descentralización de las decisiones.
Forma circular.
Condiciones:
Entorno.
Estrategia de la organizacion.
Tamaño adecuado.
Tecnología Utilizada.
Misión, Visión y Objetivos.
Resultados:
Nivel de especialización.
Nivel de amplitud del control.
Nivel de centralización.
Departamentalización.
Nivel de formalización.
Jerarquía de autoridad.