Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Proceso administrativo - Coggle Diagram

- - - - Operativa
        
        Se establece a corto plazo hacia un objetivo especifico
      - Táctica
        
        Establece las medidas específicas necesarias para implementar el plan estratégico de la empresa
      - Estratégica
        
        Se centra en temas amplios y duraderos
    - - Objetivos
      - Valores
      - Visión
      - Políticas
      - Misión
      - Meta
      - Pronostico
      - Reglamento
      - Programas
      - Procedimientos
      - Estrategias
      - Presupuesto
- - - - Motivación
        
        Teorías motivacionales
        
        Teoria de los dos factores
        
        Teoria X y Y
        
        Jerarquia de las necesidades
      - Comunicación
        
        Informal
        
        Formal
      - Liderazgo
        
        Paternalista
        
        Laissez faire
        
        Autocratica
        
        Democrática
      - Toma de decisiones
        
        Etapas
        
        Evaluar las alternativas
        
        Elegir una alternativa
        
        Definir y analizar el problema
      - Ejecución y supervisión de resultados
- - - - Concurrente
      - Retroalimentación
      - Preliminar
    - - Comparación de desempeño
      - Corrección de desviaciones
      - Medición de desempeño
- - - - División del trabajo
        
        Departamentalización
        
        Producto
        
        Se agrupan actividades que hacen referencia a productos similares entre si
        
        Territorio
        
        Se agrupan actividades en sector según las tareas geográficas en las cuales trabaja
        
        Función
        
        Reúne en un departamento a todos los que realizan una actividad relacionada entre si
        
        Cliente
        
        Se basa en el tipo de clientela
      - Técnicas de organización
        
        Organigramas
        
        Manuales
      - Reclutamiento
        
        Selección del personal
        
        Contratación
        
        Inducción
        
        Capacitación
        
        Análisis del puesto
        
        Cedulas
        
        Perfil de puesto