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Proceso administrativo - Coggle Diagram

- - - - Hacer una selección detallada de los trabajadores indicados para el puesto indicado.
        
        Subdividir cada tarea en unidades operativas.
        
        Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector.
        
        Proporcionar materiales y recursos útiles a cada sector.
  - - - Ofrecer un carácter motivador al personal.
        
        Recompensar a cada empleado con el sueldo correspondiente.
        
        Estar atento a las necesidades de cada trabajador.
        
        Mantener una comunicación estable entre todos los sectores.
  - - - Actividades
        
        Predefinir los objetivos y metas que quieran lograrse durante un tiempo determinado.
        
        Pronosticar.
        
        Establecer una estrategia con sus correspondientes métodos y técnicas a llevar a cabo.
        
        Accionar frente a problemas futuros
  - - - Comparar los resultados obtenidos con los planes previamente hechos.
        
        Evaluar y analizar los resultados obtenidos.
        
        Iniciar las acciones de corrección correspondientes.