Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Grup dan Tim yang Efektif chapter 15 - Coggle Diagram
Grup dan Tim yang Efektif chapter 15
Grup, Tim, dan Efektivitas Organisasi
Grup dan Tim sebagai Peningkat Kinerja
Grup, Tim, dan Responsivitas terhadap Pelanggan
Tim dan Inovasi
Kelompok dan Tim sebagai Motivator
tipe group dan tim
Tim Manajemen Puncak=Tim manajemen puncak bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi yang menghasilkan keunggulan kompetitif organisasi; sebagian besar memiliki antara lima dan tujuh anggota
Tim Riset dan Pengembangan
grup perintah
gugus tugas
Tim Kerja yang Dikelola Sendiri
tim virtual
grup dengan kepentingan
grup pertemanan
dinamika kelompok
Ukuran, Tugas, dan Peran Grup=ukuran kelompok,grup tugas,ketergantungan tugas,gangguan tugas berurrutan,gangguan tugas resep,peran grup
kepemimpinan kelompok
Pengembangan Grup dari Waktu ke Waktu
norma grup
kekompakan kelompok=konsekuensi kelompokan,tingkat partisipasi dalam kelompok,tingkat kesesuaian dengan norma kelompok,penegakan tujuan kelompok,faktor yang memimpin kehebatan kelompok
Mengelola Grup dan Tim untuk Kinerja Tinggi
Memotivasi Anggota Grup untuk Mencapai Tujuan Organisasi
Mengurangi Kemalasan Sosial dalam Grup
Membantu Grup untuk Mengelola Konflik Secara Efektif