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TRABAJO, ORGANIZACIONES Y TRABAJADORES, ≠ (Gremio), = (Mayor igualdad) -…
TRABAJO, ORGANIZACIONES Y TRABAJADORES
UBERIZACIÓN DEL TRABAJO
Es la digitalización de los vínculos de todos los niveles
Implementa
Lógica libre competencia
Poca preocupación con los trabajadores
Impulsa
Preocupación
Explotación colectiva
Crecimiento
Internacional
Nacional
Consecuencias
Deslaboralización
Flexiseguridad
Antisindicalización
No importan las profesiones de quienes ofrecen la fuerza de trabajo
Realizan acuerdos
Para la compra y venta
Elimina intermediarios
No hay
Vínculos
Métodos
Condiciones
Respaldo a los trabajadores
Valores
Métodos
Condiciones
Buscan
Proveedores
Dispuestos a negociar
Consumidores
Reestandarizados por la Big Data
Buscan los menores precios
Lógica neoliberal
Todos son competidores potenciales
Altera la paz y el bienestar
Empresas que se destacan
Uber
Pedidos ya
Glovo
Rappi
Trabajos afectados
Horas interminables sin protección
Sanciones y control constante
Despidos arbitrarios
Reclamos no reconocidos
Surgimiento de APP
Dar respuesta a favor de los trabajadores
Terminar con
Salario asociado a una productividad dependiente de un software
Contratos de hora zero
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Algoritmos de asignación de pedidos
La sociedad permite que las empresas avancen sobre los derechos
Porque buscan
Inclusion
Digital
Financiera
Construir
Igualdad
Libertad
TRABAJO
Hecho de obrar o ejecutar acciones
A favor de otra persona
Por una remuneración
Primero visto como esclavitud
Luego como trabajo
Un castigo
Influye la diferencia de clases
Empleador
Dueño de la empresa
Busca lo recursos necesarios
Para que el empleado realice sus tareas
En pos de los objetivos planificados
Toyotismo
Métodos innovadores
Durante
Reconstrucción nacional
Sistema económico debilitado
Incorpora
Reducción de gastos
Just in time
La calidad total
Polivalencia
Autonomía
Trabajo en equipo
El Kan Ban
Incentivos a los trabajadores
Premios por productividad
Kaisen
Sugerencias
Aumentar productividad
Reducir tiempo
Trabajadores capacitados
Tomar sus ideas
Menor margen de error
Pilar esencial: educación
Participación fundamental
Sindicatos de trabajadores
No se manifiestan
Manipular
Controlar
Al trabajador
Cumplir objetivos
Obtener más ganancias
No tener exceso de stock
Perspectivas de los trabajadores
Pueden desarrollar habilidades
Trabajo en equipo
Pueden ser líderes
Explotación
Amenazas de reducción de salarios
Presión de los autónomos
Manipulados
Para que crean que son independientes
Desigualdad salarial
No pueden resistirse a los cambios
Imposibilidad de manifestarse
Ni siquiera los sindicatos
Ser polivalentes
Capacitación constante
SINDICATOS
Surgen por
Las org. capitalistas del trabajo
Apropian la ganancia
Por sector
En la venta de la fuerza de trabajo
Trabajadores se unen
Con el objetivo
Defender intereses comunes
Asociaciones de trabajadores
Personas
Fisicas
Morales
Representación
Defender interses y derechos
Horarios
Condiciones
Salarios
Seguridad
Profesión
Sindicato de oficio
Rama industrial
Sindicato de industria
Org. del gremio
Institucionalización del gremio
Gremio sindicalmente organiado
Funciones
Representar a los afiliados
En negociaciones colectivas
Hacer valer derechos
Ampliamiento de leyes laborales y de seguridad social
Ofrecer ayuda a los asociados
Brindar servicios
Participar de instancias de convocación de personal y capacitación
Denunciar infracciones
Mejorar el nivel de empleo
Luchas sindicales S.(XIX - XX)
Lograron garantias
Prohibición del trabajo infantil
Licencia de maternidad
Jornada laboral de 8 horas
Federaciones sindicales
Uniones de sindicatos
Incluso en partidos políticos
Clase trabajadora
Influyen sobre leyes y políticas públicas
Mayor sindicalización
Poco nivel de sindicalización
A causa de principalmente represión
Asesinatos
Actualmente
Cooptación de líderes
Despidos
Sindicatos amarillos
No se respeta el derecho a la sindicalización
Torturas
Encarcelamientos
Prioridad para un Estado
Que busca
Sociedad
Mejor nivel de vida
Empoderamiento de la clase trabajadora
Justa
≠
Gremio
Grupo de personas
Del mismo
Oficio
Profesión
Estado social
Situación de hecho
=
Mayor igualdad
Económica
Social
Argentina
Uno de los paises con menos desigualdad de América Latina
37% del nivel de sindicalización