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Modèle de TUCKMAN - Coggle Diagram

- - - - Valeurs :smiley:
      - Points communs
  - - - :arrow_upper_right: Discipline
        
        Règles Agile
        
        Ponctualité :alarm_clock:
      - :arrow_upper_right: Rigueur
      - :arrow_upper_right: Performance
      - :arrow_upper_right: Motivation
  - - - Quoi ?
      - Comment éviter ? :twisted_rightwards_arrows:
    - - Comment ?
      - :arrow_upper_right: Valeur client
    - - Quoi ?
      - :arrow_upper_right: Satisfaction
- - - - Créer du lien
      - Formation Agile
    - - L'aider à définir son rôle
      - Soutenir les bonnes propositions :bulb:
      - 1-to-1
        
        Climat de confiance :sunny:
        
        Bases des futurs échanges :building_construction:
        
        Répondre à ses questions :question:
- - - - Respect
      - Expliciter
      - Climat de confiance :partly_sunny:
      - Normes d'équipe
- - - - Faciliter