Assim, por exemplo, a cultura de uma Startup e diferente quando comparada a de um banco. Visto que, em uma Startup é aceito trabalhar com qualquer roupa. Já em um banco, os funcionários vão trabalhar com, normalmente, um terno ou uma roupa mais formal. Dessa forma, podemos concluir que a cultura de uma Startup é mais liberal do que a de um banco
Assim, empresas que tem em sua cultura a flexibilização, a liberdade dos funcionários e a meritocracia são as que possuem a melhor cultura