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La promotion de profil

La présélection

Système de rapprochement

La recherche textuelle de candidats à l'aide du "Quoi" "Où" :
-> mots clés, compétences, métier recherché
-> Lieu de travail

La liste de candidats proposée dépend de 3 éléments du contenu de l'offre :
-> les compétences indispensables et souhaitées (38%)
-> lieu de travail / type de contrat / salaire / ... (31%)
-> le métier (31%)
Les candidats sont affichés selon leur scoring.

Proposition de profils sélectionnés (suite à un échange avec le candidat) et transmis de DUNE vers l'espace recruteur.


Aucun dépôt d'offre

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Via une offre

La liste de suggestions de candidats dépend de 2 éléments du contenu de l'offre :
-> les compétences indispensables et souhaitées (45%)
-> lieu de travail / type de contrat / salaire / ... (55%)
Les candidats sont affichés selon leur scoring.

⚠ L’algorithme propose des candidats parmi l'ensemble des inscrits (visibles ou non) ainsi que les candidats ayant publié une ou plusieurs cartes de visites.

Sans offre

La vérification c'est l’adéquation des candidatures avec les pré-requis incontournables de l’offre définis avec le recruteur ainsi que le contrôle de l’intérêt et de la motivation du DE à candidater sur le poste

La valorisation c'est la prise en compte, au-delà des pré-requis, des critères complémentaires du recrutement et de leur priorisation (maîtrise d’une langue, d’un logiciel, …)

L'évaluation c'est la sélection objectivée d'une ou plusieurs candidatures correpondant aux critères négociés de l'offre en s'appuyant sur l'un des outils d'évaluation (MRS, PMSMP, ECCP)

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Quota de MER

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Candidatures internet à traiter

Salon en ligne

Télécandidatures ou courrier

Se présenter en agence

Délégation saisie des MER

Candidatures internet à traiter

Quota de MER

Période de mise en situation en milieu professionnel - initier une démarche de recrutement (PMSMP)

Évaluation des compétences et des connaissances professionnelles (ECCP)

Méthode de recrutement par simulation (MRS)

Se présenter en agence

Télécandidatures ou courrier

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