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Marque-Employeur - Coggle Diagram
Marque-Employeur
Qu’est-ce que la Marque Employeur ?
DÉFINITION
La marque employeur désigne l'ensemble des problématiques d'image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d'une entreprise. ... Plus l'image de l'entreprise est positive, plus elle a des chances d'attirer les profils dont elle a besoin.
Quel est l’intérêt pour les entreprises d’améliorer leur Marque Employeur ?
Investir dans la marque employeur est donc triplement bénéfique pour les marques car elle permet à la fois d'améliorer la réputation de l'entreprise, d'attirer les meilleurs talents et de fidéliser les salariés potentiels.
Quelles actions menées pour améliorer la Marque Employeur d’une entreprise ?
Une bonne gestion du personnel, une culture d'entreprise, une image réaliste ainsi qu'une communication active à propos de ce que travailler chez vous représente sont tant d'éléments qui peuvent vous permettre de valoriser votre marque employeur.
Quels sont les avantages que retirent les entreprises en améliorant leur Marque Employeur ?
Dénicher les meilleurs talents,Gagner du temps (et de l’argent),Faire face à la concurrence,Développer sa visibilité et son réseau, et Fidéliser ses équipes.
Existe-t-il des outils ou applications pour mesurer sa Marque Employeur ?
OUI, Les réseaux sociaux tel que Facebook, Linkedin,Twitter, Indeed
Existe t-il des exemples concrets d’entreprise qui ont réussi à amélioré leur Marque Employeur ?
LES ENTREPRISE
STARBUCKS
RATP
L'ORÉAL
MICROSOFT
NETFLIX
MICHELIN
Existe-t-il des démarches spécifiques ou des procédures à mettre en œuvre ?
Identifier son positionnement marque employeur et les objectifs de la démarche
Décliner son positionnement de marque employeur auprès des différents publics visés
Identifier les éléments à même d’appuyer son positionnement auprès des différents publics
Identifier l’organisation et les outils à mettre en place
Produire les éléments de sa marque employeur
Mobiliser les acteurs de sa marque employeur
Diffuser sa marque employeur
Analyser les données issues de sa marque employeur
Comment connaître sa Marque Employeur ?