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Factores de riesgos psicosociales en el trabajo: género y enfermería -…
Factores de riesgos psicosociales en el
trabajo: género y enfermería
Introducción
El trabajo ocupa un lugar central en la vida de las personas, pudiendo ser fuente de satisfacción y bienestar en tanto genera recursos, aporta en la determinación de
la posición social, otorga sentido de pertenencia e identidad y contribuye a la percepción de la propia imagen
Expertos en seguridad y salud en el trabajo o salud
laboral indican que las alteraciones que pueden afectar la salud psicológica de las personas son conocidas como
riesgos psicosociales
Factores psicosociales y riesgos
psicosociales en el trabajo
Los factores psicosociales en el
trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las
condiciones de su organización
INFLUYEN
En la salud y en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo
Modelos teoricos
Modelo de esfuerzo-recompensa de Siegrist
Modelo de Cox
Modelo de demanda-controlapoyo social de Karasek y Theorell
Chile-Cuestioanrio
Dimenciones
Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo
Trabajo activo y desarrollo de habilidade
Compensaciones
Exigencias psicológicas
Doble presencia
Estrés laboral
Respuesta estereotipada que se caracteriza por modificaciones endocrinas estrechamente mezcladas, que ponen en juego el hipotálamo y las glándulas hipófisis y suprarrenales.
Sentimiento de displacer o tensión que se produce como consecuencia del desequilibrio.
Instrumentos para medir y evaluar.
Cuestionario de Afrontamiento del Estrés (cae)
Cuestionario de Sadín y Chorot
Cuestionario de estresores laborales para enfermería
de Reig y Caruana
Escala de síntomas de estrés y Escala
de Seppo Aro (ese)
Burnout o Síndrome de quemarse por el trabajo
En 1974, Freudenberger acuña el término burn-out que se traduce al español como estar quemado
Gil Monte (2005) indica que la forma más correcta de traducir el término es síndrome de
quemarse por el trabajo
Modelos que intentan explicar este síndrome
Modelo de comparación social de Buunk y Schaufeli
Modelo de Golembiewski, Munzenrider y Carter
(Modelos de competencia social de Harrison, Cherniss, Thompson,Page y Cooper
Modelo de Cox, Kuk y Leiter y Modelo de Winnubst
Modelo estructural e integrador sobre
el burnout de Gil-Monte y Peiró
Carga mental de trabajo
Riesgo psicosocial emergente, producto de variados aspectos
Constructo multidimensional
La carga mental de una tarea es un factor importante a tener en cuenta cuando
una persona tiene que realizar actividades
Factores de riesgos psicosociales y
género
Género, según la Organización Mundial de la Salud
(oms), se refiere a los conceptos sociales de las funciones, comportamientos, actividades y atributos que cada
sociedad considera apropiados para los hombres y las mujeres
En la actualidad, las mujeres representan el 40,4% de la
fuerza laboral a nivel mundial
Riesgos psicosociales y enfermería
La enfermería se desempeña en esta área, por lo que los profesionales deben estar preparados, tanto para prevenir los riesgos en sus puestos de trabajo