1.Desarrollo de liderazgo personal: liderar a uno mismo, es el más difícil e importante de los liderazgos, es fluir.
2.Desarrollo de liderazgo personal: liderar a uno mismo, es el más difícil e importante de los liderazgos, es fluir.
3.Desarrollo de liderazgo organizacional: liderar organizaciones, procesos y sistemas, es alinear la cultura con el liderazgo, liderar con valores, ser competitivos, rentables y sostenibles, es confluir.
