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Administración en el siglo XXI, REFERENCIA - Coggle Diagram
Administración en el siglo XXI
La administración es muy antigua, y está relacionada con el hombre desde que éste usó el razonamiento, ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto social como individual.
Materiales y Métodos
Desarrollar aspectos relacionados con la administración del siglo
XXI, específicamente los retos que enfrentará dicha disciplina de cara al futuro y las características que las empresas deben adoptar para enfrentar tales desafíos.
Todo ello con la finalidad de plasmar
en base a opiniones variadas de expertos del tema y concluir un análisis crítico de la posición que deben asumir las empresas del siglo XXI para adaptarse a los cambios inminentes del mundo
organizacional.
Se
revisaron documentos y artículos científicos y de opinión, provenientes de páginas web, se realizó un comparativo de los datos recopilados, para compendiar y resaltar los de mayor importancia.
Este estudio se ha realizó a través de una investigación de tipo documental, sustentada por fuentes digitales, las cuales se recabaron a través de motores de búsqueda tales como Google
Académico y Google para garantizar el principio de actualidad y veracidad de la fuente.
Resultados
Se han adoptado nuevas filosofías, se han roto paradigmas, muchas técnicas y nuevos modelos
están surgiendo, que prometen cambiar modernizar la Administración tanto Pública como Privada.
La época de la comunicación nos permite en la actualidad ser más certeros en la solución de
problemas que antes eran difíciles de entender.
El uso de la inteligencia artificial en el futuro de la
empresa, hace predecir que los recursos Humanos como componente primordial tienen que especializarse para lograr avances significativos.
Retos
La Globalización.
La globalización es un proceso dinámico de creciente libertad e integración mundial de los
mercados de trabajo, bienes, servicios, tecnología y capitales.
La automatización de los procesos.
La automatización de procesos empresariales se refiere a la racionalización y optimización de
procesos clave, que ayudan a las empresas a reducir los costos mediante la integración de
soluciones tecnológicas.
La preservación de los recursos naturales.
Es de vital importancia, el reto que representa para las empresas la conservación de los recursos
naturales y con miras al futuro, cambiar el panorama actual en beneficio de la economía mundial
y, por ende, la sustentabilidad de las empresas.
Nuevos modelos de reingeniería.
Es una opción para
reaccionar ante la situación actual y sus cambios.
Constantes Bechmarking.
Proceso de evaluación continuo y sistemático, un proceso mediante el cual se analizan y
comparan permanentemente los procesos empresariales de una organización frente a los procesos de las compañías líderes en cualquier parte del mundo, a fin de obtener información que pueda
ayudar a la organización a mejorar su performance y rendimiento.
Desarrollo Organizacional.
Es un
proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización de una serie de tecnologías sociales, de tal manera que la organización quede
habilitada para diagnosticar, planificar e implementar esas modificaciones con asistencia de un
consultor.
Auditoría administrativa.
La auditoría administrativa se puede considerar como un examen integral de la estructura de una
organización, ya sea una empresa, institución o departamento gubernamental o cualquier otra
entidad.
REFERENCIA
Pol. Con. (Edición núm. 21) Vol. 3, No 7
Julio 2018, pp. 612-625
ISSN: 2550 - 682X
DOI: 10.23857/casedelpo.2018.3.7.julio.612-625