Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

INTRODUCCIÓN, RSE ESTRATÉGICA E IMPLICACIONES PARA EL CONTEXTO DE AMÉRICA…

- - - - Contexto para la estrategia y la competencia de la compañía.
      - Actividades Secundarias
      - Industrias secundarias y relacionadas.
      - Condiciones de la demanda local.
      - Actividades primarias.
      - Condiciones de los factores.
    - - Tres tipos de acciones:
        
        1. Cuestiones sociales genéricas: que no resultan afectadas por las operaciones de una compañía.
        
        2. Impactos sociales de la cadena de valor: cuestiones sociales afectadas significativamente en las operaciones del negocio.
        
        3. Dimensiones sociales del contexto competitivo: afectación significativa de factores profundos de la competitividad de la empresa en los lugares donde opera.
    - - Dos tipos de posicionamiento:
        
        1. RSE responsiva: la empresa actúa como un buen ciudadano corporativo, de acuerdo con las cambiantes preocupaciones sociales de los grupos de interés, y mitiga efectos adversos existentes de las actividades comerciales.
        
        2. RSE estratégica: iniciativas cuyos beneficios sociales y comerciales son grandes y distintivos. Verdaderas oportunidades para el valor compartido.
- - - - Capital
      - Trabajo
      - Servicios y Materiales
    - - Precio de productos sustitutos
      - Demanda de los grupos de Interés
      - Gusto y Preferencia
      - Demografía
      - Ingreso
  - - - Demografía: Regiones donde las familias pequeñas pueden ahorrar más dinero para gastar en productos de RTSE.
      - Ingreso: Compradores de bajo ingreso sensibles al precio.
      - Precio de productos sustitutos: Precios más bajos para los productos sustitutos pueden influir en la elección.
      - Demanda de los grupos de Interés: Restringir las demandas del gobierno y los proveedores.
      - Gusto y Preferencia: Preferencia por un producto de RSE.
    - - Servicios y Materiales: Compra de insumos a proveedores socialmente responsables.
      - Mano de Obra: Prácticas progresivas de administración de recursos humanos y personal para implementar las políticas de RSE.
      - Capital: Equipo especial, maquinaria y bienes raíces destinados a la RSE.