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Servicios de salud ocupacional - Coggle Diagram
Servicios de salud ocupacional
Medicina del trabajo o medicina ocupacional
Especialidad médica que
proporciona herramientas para conservar y enriquecer los recursos humanos
de una empresa
Las razones para implementar un
programa preventivo promocional de Salud Ocupacional en la Empresa
• Humana: Una enfermedad ocupacional o un accidente laboral afecta al trabajador, a su familia, a la empresa y a la colectividad.
Social: Por naturaleza, el hombre es
un ser social, y prevenir una enfermedad o accidente debe ser compromiso de la empresa con el trabajador o con la sociedad
Legal: La ley determina como obligatorio mantener
instalaciones y condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad de sus trabajadores
Económica: La razón de ser de los
programas de prevención-promoción de la salud. Ademas el control de accidentes y enfermedades laborales para las empresas es disminuye los costos.
Responsabilidad de la
Empresa frente a la salud
en trabajo
La responsabilidad de la empresa ademas de los aspectos de seguridad seguridad, involucra acciones de medicina y salud ocupacional
Reguladas por normas generales y
específicas
LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA
DEL TRABAJO
Especializada en proteger la salud amenazada por el trabajo
La Medicina del Trabajo tiene carácter holístico
Preventivo promocional
Reabilitador
Curativo
Asistencial
Preguntas por medico
Ocupación y en que ejerce
LOS SERVICIOS DE SALUD
OCUPACIONAL
Implementacion del SSO
Dos modalidades
Directo o, acorde con nuestra actual norma legal, tercerizado
Determina cuántos profesionales especialistas en medicina ocupacional se necesitaría
Debe recurrir al organismo
nacional competente u otro internacional
Para el caso de grandes empresas,
la OIT recomienda un SSO propio y esclusivo
Parametros
Un Médico Ocupacionista por cada
2 000 trabajadores y de 1 a 1,5 horas/médico semana por cada 100 adicionales.
Una Enfermera ocupacional por
cada 500 trabajadores y de 1,5 a 2 horas día por cada 100 adicionales.
Un Higienista, 1 Técnico y 1 Oficinista por cada 5 000 trabajadores y
1,5 horas mes por cada 100 adicionales.
Parámetros de acción
del Servicio de Salud Ocupacional
Antes de asignar una labor al trabajador evaluará su capacidad física y mental.
Periódicamente examinará al trabajador buscando síntomas y signos
precoces de daño a la salud relacionados con el trabajo que realiza.
Cuando el trabajador termine su
labor, se le tomará un examen para verificar su condición de salud en el
momento que deja la empresa.
En los dos últimos casos, si el trabajador presenta enfermedad ocupacional, se le debe tratar y, de ser el
caso, rehabilitar lesiones o trastornos que pudiesen haber sido adquiridos durante su trabajo.
Debe establecer un Programa de
Bienestar en la Empresa para promocionar la salud y prevenir
El equipo profesional de
salud ocupacional
Médico de Medicina del Trabajo
El SSO debe ser liderado por un médico especialista en medicina del trabajo
Enfermera de salud ocupacional
Debe tener estudios
de posgrado en salud ocupacional o enfermería del trabajo
Profesionales de Higiene Industrial
Personal paramédico y técnico
EXÁMENES MÉDICO
OCUPACIONAL
El SSO tiene como principal herramienta de campo a los así llamados
Exámenes Ocupacionales
El examen médico ocupacional tiene las siguientes características
Su resultado debe ser confidencial
y comunicado a la empresa solo en termino APTO O NO
Debe ser realizado bajo dirección
médica especializada
Debe direccionarse a vigilar la salud laboral y apoyarse en pruebas de
control biológico
Debe ser específico para el riesgo o
para la etapa de trabajo.
Sus protocolos deben ser evaluados
periódicamente mediante controles de calidad.
Examenes
Exámenes especiales
Examen de retiro
Exámenes de vigilancia periódica
Examen pre ocupacional