Escala de preferencias-personal de kuder (KP).

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Está compuesta por cinco áreas que se relacionan con diferentes tipos de actividades.

  • Preferencia por trabajos en grupo.
    
  • Preferencia por situaciones estables o familiares.
    
  • Preferencia por trabajos de orden intelectual o teórico.
    
  • Preferencia para dirigir o dominar a los demás.
    
  • Preferencia por situaciones no conflictivas.
    

52 es el número máximo de puntos obtenidos:

En un rango de 46 y 52 es una prueba valida.

Una puntuación por debajo de los 43 se considera dudosa o invalida.

Una puntación de 43, 44 y 45 la prueba se considera provisionalmente dudosa.

Busca medir los factores que influyen a la elección del participante por una ocupación que sea satisfactoria para él.

Se compone por:

Hoja de perfil.

folleto de aplicación.

Portadocumentos.

Hoja de respuestas.

Para emplearla ya sea individual o en grupo se debe verificar que el instrumento este completo y advertir a quien lo realizara que se debe leer cuidadosamente.

Tiempo necesario para realizar la prueba es de 1 hora.

Esta formada por 168 reactivos.

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