Escala de preferencias-personal de kuder (KP).
Está compuesta por cinco áreas que se relacionan con diferentes tipos de actividades.
Preferencia por trabajos en grupo.
Preferencia por situaciones estables o familiares.
Preferencia por trabajos de orden intelectual o teórico.
Preferencia para dirigir o dominar a los demás.
Preferencia por situaciones no conflictivas.
52 es el número máximo de puntos obtenidos:
En un rango de 46 y 52 es una prueba valida.
Una puntuación por debajo de los 43 se considera dudosa o invalida.
Una puntación de 43, 44 y 45 la prueba se considera provisionalmente dudosa.
Busca medir los factores que influyen a la elección del participante por una ocupación que sea satisfactoria para él.
Se compone por:
Hoja de perfil.
folleto de aplicación.
Portadocumentos.
Hoja de respuestas.
Para emplearla ya sea individual o en grupo se debe verificar que el instrumento este completo y advertir a quien lo realizara que se debe leer cuidadosamente.
Tiempo necesario para realizar la prueba es de 1 hora.
Esta formada por 168 reactivos.