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LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI - Coggle Diagram
LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI
La administración es antigua y está relacionada con el hombre desde que usó el razonamiento, el cual ha ido evolucionando las formas de administrar.
En la actualidad
Existe herramientas de desarrollo, innovación, gestión, creatividad, competencias, procesos, estrategias para mejorar la administración.
La administración
"Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos" (Chiavenato 2004).
La administración del siglo XXI :
El uso de la inteligencia artificial en el futuro de la empresa hace predecir que los Recursos Humanos tienen que lograr avances significativos.
Retos
La automatización de los procesos empresariales
Racionalización y optimación de procesos clave, ayuda a las empresas a reducir los costos mediante soluciones tecnológicas.
Proyecto de negocio, tecnología y de recursos humanos.
Tecnología en las empresas
Fundamental para la administración, el estudio de las nuevas tendencias en tecnología y los desafíos que implica este proceso.
Seguridad a nivel mundial:
Crear estrategias adecuadas a resguardar la información de las empresas.
La Globalización
Proceso dinámico de creciente libertad e integración mundial de los mercados de trabajo, bienes, servicios, tecnología y capitales.
Se orienta al cliente, olvida los monopolios y oligopólios para abrir los mercados y competir con todo el mundo.
Preservación de los recursos naturales
Vincula de manera indisoluble al calentamiento global con la crisis mundial.
Nuevos modelos de reingeniería
Rediseño y radical de los procesos estratégicos de valor agregado y de los sistemas.
Políticas y estructuras organizacionales que los sustentan, para optimizar los flujos de trabajo y la productividad de una organizacion.
Otros Retos
Constantes Bechmarking
Proceso en el cual se analiza y compara permanentemente los procesos empresariales frente a los procesos de las compañías lideres.
Técnicas de Bechmarking
Ligado a la consecución de estándares de calidad y mejores prácticas estimadas a escala global.
Desarrollo Organizacional
Incrementar el desarrollo de la empesa.
Mejorar la satisfacción de los empleados.
Facilita el cambio y el desarrollo en términos de tecnología, procesos y estructuras, mientras se tiene previsto la efectividad y la eficiencia de todo el negocio.
Auditoria Administrativa
Estructura de una organización, ya sea una empresa, institución o departamento gubernamental.
Objetivos prioritarios:
De control,
De productividad.
De organización.
De servicio.
De calidad.
De cambio.
De aprendizaje.
De toma de decisiones.
Fundamental para evaluar los resultados y mantener o adoptar las modificaciones para garantizar los mejores resultados.
Características
Demografía
Las nuevas condiciones demográficas producirán cambios en los próximos 25 años en los países más desarrollados
Cambios en el mercado
Actualmente está orientado a los jóvenes, cuando los compradores del futuro serán, principalmente, personas mayores.
La Nueva Fuerza de Trabajo
El conocimiento es el factor predominante pero en la nueva sociedad será el principal recurso.
Trabajadores del conocimiento a personas muy preparadas en sus especialidades.
Los cambios de sector
La manufactura está descendiendo en todos los países desarrollados, especialmente en EE UU
El sector servicios ha crecido y ofrece al mercado laboral el mayor número de puestos de trabajo.
Supervivencia de las corporaciones.
Las entidades nacionales en el transcurso del tiempo se fueron transformando en entidades organizadas globalmente según líneas de productos o servicios.
Nueva estructura de los recursos humanos.
Trabajo con asociados, no subordinados, obligará a replantearse toda la administración de personal.
En un sistema empresarial globalizado, es vital para las empresas que su administración se transforme e integre las nuevas herramientas tecnológicas que le permitan mantenerse en la competencia.
Preservación del ambiente
Reto que enfrenta la administración del nuevo siglo, cada vez son más las empresas que se unen a la corriente ambientalista
El administrador del siglo XXI debe concebir este concepto como básico para el desarrollo organizacional.
ALUMNA: Paola Changoluisa / DOCENTE: Ing. Pablo Herrera.
El comercio mundial obliga a las empresas a adaptarse a sus constantes cambios
ASIGNATURA: Gerencia Empresarial / CURSO: Octavo "A"
FECHA: Lunes 09 de Noviembre del 2020.
BIBLIOGRAFÍA:
file:///C:/Users/EDGAR/Downloads/Tema%201.%20La%20administraci%C3%B3n%20en%20el%20siglo%20XXI.pdf
