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La competencia intercultural en las organizaciones: una aproximación…

- - - - No se trata solo de adquirir conocimientos sobre determinada cultura sino saber utilizarlos para desenvolverse adecuadamente en ella
        
        Es el logro exitoso de metas, objetivos y recompensas valoradas en relaciones con los costos
        
        Las reglas, normas y perspectivas valiosas de la relación no se violan significativamente
      - Se tiene en cuenta el comportamiento apropiado y efectivo en un determinado contexto, entre unas determinadas personas
        
        Incluyen las variedades lingüísticas, el comportamiento comunicativo y los significados socioculturales del vocabulario
        
        El uso de la lengua y somo cobra sentido
        
        Realidad sociocultural
  - - - Capacidad de adquirir conocimientos, reconocer suposiciones, comprender las normas y percibir las preferencias culturales de los demás antes y durante la interacción
      - La capacidad de exhibir acciones verbales y no verbales apropiados a la situación, incluyendo palabras, tono, gestos y expresiones faciales al interactuar con personas de diferentes culturas
      - Conocimientos de los sistemas económicos, legales y sociales en diferentes culturas y subculturas
      - El deseo de aprender y funcionar en situaciones que involucren diferencia cultural basada en el interés intrínseco y la confianza en la capacidad de una para tratar con ellas
    - - Las organizaciones fundamentalmente eurocéntricas y etnocéntricas
      - Las organizaciones extienden la relevancia de la cultura y se vuelven más receptivas a ellas
      - Las organizaciones se vuelven más multiculturales, empiezan a valorar la diversidad y continúan implementando los cambios culturales
  - - - Pensamiento, aprendizaje y elaboración de estrategias
      - Eficacia y confianza, persistencia, congruencia de valor y afecto para la nueva cultura
      - Mimetismo social, y repertorio conductual
    - - Se basa en la propia cultura, viendo e interpretando culturas extranjeras, prevaleciendo los tópicos, prejuicios y estereotipos
      - Se sitúa entre dos culturas, el conocimiento de otra cultura permite hacer comparaciones y así poder explicar ambas culturas
      - Se coloca en un lugar entre varias culturas siendo mediador entre ambas