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espíritu emprendedor, image US UNIVERSIDAD JOVEN CON ESPÍRITU DE…

- - - - El espíritu emprendedor engloba un conjunto de cualidades y habilidades que pueden promoverse desde la educación de los alumnos mas jóvenes hasta los de nivel superior.
        
        Las cualidades personales de un emprendedor supone desarrollar: -la iniciativa personal. -la confianza en uno mismo. -la asunción de riesgos
        
        conlleva el desarrollo de actitudes de cooperación y de trabajo de equipo, así como el asumir nuevos roles en una sociedad en continuo cambio. También significa la capacidad de relación con el entorno y sensibilidad ante la necesidad entre otros.
        
        Es la capacidad de accionar con motivación para desarrollar una idea nueva o modificar una existente convirtiéndola en una actividad social, rentable y productiva.
        
        Es un proceso de aprendizaje sobre el manejo de las finanzas, mediante el cual la persona que aprende mejora su entendimiento y sus habilidades financieras.
- - - - Es el apoyo a los emprendedores y la formación de microempresarios que sean capaces de generar empleo. Todo ello con la incorporación de profesionales voluntarios con alta motivación social.
        
        Personas emprendedoras de escasos recursos que desarrollo colectivo o personal que aporten al desarrollo del pais.
        
        El ser humano nace libre, y con la responsabilidad de decidir como ser, y de modificar al mundo Somos: Activos, innovadores y creativos.
        Y cuando requiere esfuerzo; EMPRENDEDORES.
        
        es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva.
        
        Acción emprendedora es toda acción innovadora que, a través de un sistema organizado de relaciones interpersonales y la combinación de recursos, se orienta al logro de un determinado fin. La acción emprendedora tiene que ver con la capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo valor.
- - - - Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.
        
        Determinación y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con eficacia. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de identificar cuando algo está mal para corregirlo.
        
        Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso por medio del cual las ideas son generadas, desarrolladas y transformadas en valor agregado. identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar diferenciación.
        
        Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente.
        
        Sentido de oportunidad.- El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de satisfacción o solución según sea el caso.
        
        Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armonía.
        
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- - - - Especialista: el emprendedor especialista suele tener un perfil más técnico. Y aunque empieza un proyecto empresarial, sus conocimientos están muy centrados en el sector donde se centra.
        
        Persuasivo: el emprendedor persuasivo es la punta de la lanza de un proyecto. Quien arrastra y convence. Es una figura que suele liderar más que desarrollar el producto o servicio. Se encarga de mantener la convicción en su equipo.
        
        Intuitivo: el emprendedor intuitivo sabe dónde está el negocio. Y lo sabe porque es un empresario nato. Y emprender es parte de su pasión que son los negocios.
        
        Emprendedor-empresario: este emprendedor ya sabe del mundo de la empresa. Nada le es nuevo. El empresario emprendedor asume el riesgo de emprender pero a diferencia del intuitivo o el visionario, le gusta consolidar los proyectos, más que emprender. Y es que hay diferencias entre el emprendedor y el empresario.
        
        Emprendedor-oportunista: este emprendedor ve la ocasión y se lanza. Sabe detectar las oportunidades de negocio y los pasos que debe seguir. Conoce el mercado, sus claves y las explota.
        
        Emprendedor-vocacional: emprender por emprender. Todos los perfiles de emprendedores tienen algo de este. Estos emprendedores seguramente cuando consiga posicionar su producto, marca o servicio, se vaya en busca de nuevas aventuras.
- - - - Las principales dimensiones que se evalúan en esta guía son: -Las habilidades personales. -Las competencias asociadas a procesos y resultados. -Las habilidades intelectuales. -Las habilidades sociales.
        
        La autoevaluación debe ser totalmente objetiva, debe escoger una sola respuesta; es decir, usted debe señalar lo que piensa, no lo que debería pensar. 1. Respecto a mi futuro laboral y económico tengo la certeza de que: a. Mi contrato laboral no sufrirá ningún cambio futuro y me ofrece la estabilidad suficiente para lograr mis metas personales y profesionales.